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Unternehmen

“Die Stimmung in einem Unternehmen ist wichtiger,

als jedes Wissen oder Kapital.”

— Klaus Kobjoll, Autor

Der Wandel - Ihre Chance

 

 

In der Unternehmenspraxis zeigt sich seit einigen Jahren zunehmend eine deutliche Tendenz:

Unternehmen befinden sich in einem fundamentalen Wandel. Ein Wandel der inneren Haltung: weg vom reinen rationalen Leistungsdenken, hin und zu einer Kultur der Authentizität, Integrität und Wertschätzung. Ein Veränderungsprozess, durch den Leistung aus Co - Kreativität und Potenzialentfaltung entstehen kann. Das ist Herausforderung und Chance zugleich.

Gerade in den Bereichen Personalentwicklung und Personalauswahl geht es seit einiger Zeit NICHT mehr nur darum, Mitarbeiter als reine Ressource zu sehen, sondern ihre Potenziale zu erkennen und ihnen die Möglichkeit zu geben, diese zu entfalten. Im Wandel von Informations- zum Bewusstseinszeitalter geht es nicht lediglich um die Fragen:

"Was kannst Du?", "Welche Abschlüsse hast Du?" und "Welche berufliche Erfahrung kannst Du vorweisen?"

Sondern auch: "Wo liegt Dein Potenzial?", "Was begeistert Dich?", "Welche Ziele hast Du?", "Wie können wir Dich unterstützen?"

In Unternehmen wird spürbar, dass unsere Ressourcen und die Möglichkeiten der reinen Leistungssteigerung auf Zahlen-, Daten- und Faktenebene begrenzt sind. Durch hohen Leistungsdruck, Konkurrenz, Stress und geringe Wertschätzung in Unternehmen steigen die Zahlen der Burn-Out- und Mobbingfälle und somit auch die Krankheitsraten. Für Unternehmen wird es zunehmend schwerer fähige Mitarbeiter und hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Menschen als reine Ressourcen zu sehen, hat nicht länger Bestand. Auch Methoden von "Zuckerbrot und Peitsche" und extrinsische Motivationsmassnahmen haben längst ausgedient. Stattdessen geht es in den letzten Jahren immer mehr um gegenseitige Inspiration, Kreativität, Potenzialentfaltung und Authentizität. 

Unternehmer und Führungskräfte sind hier gefordert, ihre Kollegen und Mitarbeiter einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren, neue Erfahrungen zu machen - Beziehungserfahrungen, durch die neue innere Haltungen und Co-Kreativität entstehen können!

Neueste neuro-wissenschaftliche Erkenntnisse belegen eindeutig, dass Wertschätzung, echte Begeisterung und Leistungsfähigkeit eng in Zusammenhang stehen. Für viele Menschen rücken anstelle von Status und Prestige die Freude an der Arbeit, Sinnhaftigkeit, Freiräume und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung ins Zentrum ihrer Sichtweise.

In der Gesellschaft findet bereits seit einigen Jahren ein Wertewandel statt, der nun auch im Unternehmensumfeld angekommen ist und Augenmerk verlangt!

Unternehmer und Führungskräfte haben durch einen Wertewandel in ihrem Unternehmen die Chance, Mitarbeitern einen neuen Rahmen zu schaffen, Gelegenheiten und Möglichkeiten zu bieten und Türen zu öffnen! 

 

Dies ist auch Ihre Chance als Unternehmer und Führungskraft, Wertschöpfung durch Wertschätzung und Potenzialentfaltung zu ermöglichen! 
Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für sich und Ihre Ideen und steigern Sie dabei die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens.

Potenzialanalyse

In
Personalentscheidungen

In der

Personalentwicklung

Strategie- und Konzeptentwicklung

Potenzialentfaltung

Begeisterung
wecken

Kreativität
ermöglichen

Selbstermächtigung
stärken

Seminare & Coaching

Potenzialentfaltung und Intuition

Körpersprache und Menschenkenntnis

Persönlichkeitsentwicklung
und Selbsterkenntnis

Informationen

Wollen Sie gern mehr erfahren?

Gern beantworte ich Ihre Fragen!

Hier können Sie einen Termin vereinbaren 

Potenzialanalyse

 
Der Weg zu Potenzialentfaltung und echter Begeisterung

Es gibt kein feststehendes

08/15 Konzept!
 

Ich begleite Sie in Ihrem Analyse - Prozess genau in der Intensität, wie es für Sie und Ihr Unternehmen sinnvoll ist. 
Ein 08/15 Konzept, das für jedes Unternehmen passt, gibt es nicht. Wenn verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Neigungen und Denkmustern in Unternehmen zusammen

arbeiten, bringt mit sich, dass der ein oder andere Vorgang anders verlaufen muss, damit er zum Erfolg führt und sei es nur in Nuancen. 
Doch gerade diese Feinheiten sind wichtig, wenn es um Menschen geht. Grundlage dafür ist eine ausführliche Potenzialanalyse, auf die alles weitere aufgebaut wird. 

Die Potenziale zu erkennen und das was jenseits der reinen Zahlen, Daten, Fakten - Ebene liegt, ist der neue Weg, um als Unternehmen Ziele zu erreichen und langfristig erfolgreich zu sein.

Wollen Sie mehr darüber erfahren?
Gern beantworten wir Ihre Fragen in einem Informationsgespräch!

"Das eigene Potenzial völlig zur Entfaltung zu bringen, das ist unsere wahre Bestimmung!"
- nach Oscar Wilde
 

Potenzialentfaltung

Konzept zur Potenzialentfaltung

Aus der Potenzial - Analyse heraus entwickeln wir gemeinsam das beste und optimalste ganzheitliche Konzept für die Potenzialentfaltung.

Wir eruieren, wo Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter gerade stehen, welche inneren Haltungen vorherrschen und welche Schritte wichtig sind, damit ideale Rahmenbedingungen für die Potenzialentfaltung geschaffen werden können.

Angepasst an Ihre Anforderungen unterstütze ich Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in der Potenzialentfaltung. 

Gern informiere ich Sie in einem Informationsgespräch über Coachings und Seminare zur Potenzialentfaltung.

Für die Vorstellung meiner Arbeit komme ich auch gerne zu einem persönlichen Gespräch zu Ihnen oder zu einer Ihrer Veranstaltungen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Implementierung & 
Umsetzung

Unter Beachtung der Einzigartigkeit eines jeden, lade ich Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter ein, ermutige und inspiriere sie, neue Wege zu entdecken, die eigenen Potenziale und eine neue Unternehmenskultur zu entfalten - eine Kultur der Selbstermächtigung, Wertschätzung, Authentizität und Integrität! 

Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte dabei, neue Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen es gelingen kann, dass Menschen in Unternehmen, Organisationen, Verbänden und Institutionen neue Erfahrungen machen und wieder erleben wie es sich anfühlt, sich mit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, wieder wertgeschätzt und anerkannt zu werden - unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse - an Menschen, ihren Bedürfnissen und Potenzialen orientiert.

Seminare & Coachings

Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Mitmenschen besser einschätzen und verstehen können und wie ein harmonischer Umgang untereinander in Unternehmen möglich ist. Körpersprache -und Menschenkenntnis - Wissen wird von vielen Kunden geradezu als Offenbarung wahrgenommen. Ein "Aha-Effekt" reiht sich an den nächsten! Ein Rätsel nach dem anderen, warum jemand so ist, wie er ist, warum ein Gespräch so verlaufen ist, wie es verlaufen ist, löst sich innerhalb kürzester Zeit buchstäblich auf.

Doch beim Thema "Körpersprache" hört es nicht auf. Es ist der Beginn einer faszinierenden Reise - einer Reise zu einem tieferen Verständnis. Von Ihnen selbst und von Ihren Mitmenschen.

Erleben Sie die einmalige Kombination von Körpersprache, Menschenkenntnis UND Intuition!

Seminare & Coaching

 

Begeisterung wecken - Potenziale entfalten

Neue Wege in Unternehmen für Führungskräfte & Mitarbeiter

 

Sind Sie bereit?
Sind Sie bereit für neue Wege in Ihrem Unternehmen? Sind Sie offen für Neuerungen, auch für ungewöhnliche bzw. noch ungewohnte Wege? 

Modul basic (Seminar) Dauer 2 Tage

Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter, die Begeisterung (wieder) zu entdecken, die eigenen Potenziale zu entfalten, kreative Ideen zu finden, mit Klarheit lösungsorientiert und innovativ zu handeln, neue Strategien und Wege zu finden und somit langfristig und nachhaltig erfolgreich, zufrieden und glücklich zu sein. 

Alle Seminare können sowohl in einem Hotel oder Seminarhaus als auch direkt in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Welche Seminarorte sich für Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter am besten eignen, können wir sehr gern in einem persönlichen Termin besprechen. 

 

Modul expert (Coaching)
Das Individual- und/oder Gruppencoaching vor Ort 

Dauer optional 1 - 5 Tage

Yvonne Herrmann begleitet Sie in Ihrem beruflichen Umfeld, wenn gewünscht auch in Konferenzen, Sitzungen, Tagungen, Besprechungen, Mitarbeitergesprächen, Bewerbergesprächen und Verhandlungen! 

  • orientiert an Ihrer Persönlichkeit, Ihren speziellen Wünschen und/ oder an Ihrer Unternehmensphilosophie 

  • individuelle Begleitung von einem bis zu 5 Tagen 

  • anschließende ausführliche Auswertung und Beratung und Erkennen und Auflösen bestehender Blockaden, Glaubensmuster oder erfolgsverhindernder Programme

 

professional Intensiv (Workshop)
Dauer 3 Tage

Modul I + Einzel- und Gruppencoachings

Authentisch selbstsicher - Lebe Dein wahres Potenzial!
Das Authentizitätscoaching + Seminar Körpersprache und Menschenkenntnis in Alltag und Beruf (optional)

Dauer 1-3 Tage

mehr zum Coaching hier >
 

Beratungen und Coachings von Yvonne Herrmann beziehen immer die Ursachen und Hintergründe mit ein. Denn: Nur wenn hinderliche Ursachen, negative Denkmuster und Strukturen betrachtet, gelöst bzw. verändert werden, ist es möglich, anders zu fühlen und zu handeln als bisher, also nachhaltig Änderungen herbeizuführen. Durch neue positive Ansätze, Impulse und Sichtweisen werden neue positive Erfahrungen möglich.

Wollen Sie mehr erfahren?

Gern beantworte ich Ihnen Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch!

Ich freue mich auf Ihre Nachricht! Ich melde mich in Kürze bei Ihnen!

 

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