Der Wandel - Ihre Chance

In der Unternehmenspraxis zeigt sich seit einigen Jahren zunehmend eine deutliche Tendenz:

Unternehmen befinden sich in einem fundamentalen Wandel. Ein Wandel der inneren Haltung: weg vom reinen rationalen Leistungsdenken, hin und zu einer Kultur der Authentizität, Integrität und Wertschätzung. Ein Veränderungsprozess, durch den Leistung aus Co - Kreativität und Potenzialentfaltung entstehen kann. Das ist Herausforderung und Chance zugleich.

Gerade in den Bereichen Personalentwicklung und Personalauswahl geht es seit einiger Zeit NICHT mehr nur darum, Mitarbeiter als reine Ressource zu sehen, sondern ihre Potenziale zu erkennen und ihnen die Möglichkeit zu geben, diese zu entfalten. Im Wandel von Informations- zum Bewusstseinszeitalter geht es nicht lediglich um die Fragen:

"Was kannst Du?", "Welche Abschlüsse hast Du?" und "Welche berufliche Erfahrung kannst Du vorweisen?"

Sondern auch: "Wo liegt Dein Potenzial?", "Was begeistert Dich?", "Welche Ziele hast Du?", "Wie können wir Dich unterstützen?"

In Unternehmen wird spürbar, dass unsere Ressourcen und die Möglichkeiten der reinen Leistungssteigerung auf Zahlen-, Daten- und Faktenebene begrenzt sind. Durch hohen Leistungsdruck, Konkurrenz, Stress und geringe Wertschätzung in Unternehmen steigen die Zahlen der Burn-Out- und Mobbingfälle und somit auch die Krankheitsraten. Für Unternehmen wird es zunehmend schwerer fähige Mitarbeiter und hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Menschen als reine Ressourcen zu sehen, hat nicht länger Bestand. Auch Methoden von "Zuckerbrot und Peitsche" und extrinsische Motivationsmassnahmen haben längst ausgedient. Stattdessen geht es in den letzten Jahren immer mehr um gegenseitige Inspiration, Kreativität, Potenzialentfaltung und Authentizität. 

Unternehmer und Führungskräfte sind hier gefordert, ihre Kollegen und Mitarbeiter einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren, neue Erfahrungen zu machen - Beziehungserfahrungen, durch die neue innere Haltungen und Co-Kreativität entstehen können!

Neueste neuro-wissenschaftliche Erkenntnisse belegen eindeutig, dass Wertschätzung, echte Begeisterung und Leistungsfähigkeit eng in Zusammenhang stehen. Für viele Menschen rücken anstelle von Status und Prestige die Freude an der Arbeit, Sinnhaftigkeit, Freiräume und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung ins Zentrum ihrer Sichtweise.

In der Gesellschaft findet bereits seit einigen Jahren ein Wertewandel statt, der nun auch im Unternehmensumfeld angekommen ist und Augenmerk verlangt!

Unternehmer und Führungskräfte haben durch einen Wertewandel in ihrem Unternehmen die Chance, Mitarbeitern einen neuen Rahmen zu schaffen, Gelegenheiten und Möglichkeiten zu bieten und Türen zu öffnen! 

Dies ist auch Ihre Chance als Unternehmer und Führungskraft, Wertschöpfung durch Wertschätzung und Potenzialentfaltung zu ermöglichen! 
Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für sich und Ihre Ideen und steigern Sie dabei die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens.